深圳国金公司怎么样啊？
作为一个在国金做了两年的员工，觉得还是很有资格来回答这个问题。 首先，作为国内第一家中外合作的财富管理公司，国金的起点非常高，股东背景强大（中投和中信）；其次是公司发展迅速，两年时间，已经开设了7家分公司，员工数量超过500人（含兼职销售人员），资产规模近400亿；再者，公司的薪酬体系相当完备，能够提供在行业内具有竞争力的薪资待遇和福利（销售岗位薪酬最高，达128万/年，基础底薪+补贴+提成），并且还有完善的奖金激励制度。
但是，俗话说“天下没有免费的午餐”，如此高的薪酬必然对应着高标准、严要求的工作模式。对于新入职的员工，公司会安排系统的专业知识培训以及实操训练，帮助员工尽快上手；在工作过程中，也会有经理级以上的老人带教，所以新人不需要太担心。而且国金采用的是综合金融的模式，对于销售岗位来说，客户资源很重要，而国金给客户提供的不仅是产品出售服务，还包括后续的一整套理财规划服务，所以前期只要能够克服开发客户的难关，后期就能逐步积累客户资源，形成自己的客户圈。
国金提倡“快乐工作”的理念，所以在工作氛围方面，整体感觉是和蔼亲切的，部门之间合作紧密，上下级沟通高效。公司每年安排两次出国游，节日福利丰富（包括生日礼品、结婚礼品及生育礼品等），年度旅游计划包括全球顶级豪华邮轮旅行、泰国海岛旅行以及其他国内旅游项目。对于符合条件的员工，还可以申请公司提供的住房补贴或者交通补助。
国金既提供了在大公司工作的平台，又给了年轻人发展的机会，还给予了员工不错的待遇，应该说是一个值得长期发展的企业。