深圳北高智公司怎么样？
1. 管理层能力参差不齐，个别管理混乱、以个人为中心；大部分管理一般吧，也是普通人，没你想的那么神； 2. 没有完善的培训体系，大多靠自己摸索； 3. 发展前途这个要看部门，看领导，你要是碰上了好的领导，愿意提携你，给你机会成长，当然有前途，要是遇上垃圾领导，那真的是一点前途都没有，因为他会想尽办法打压你，排挤你；
4. 有机会接触外包，但是要看部门看领导，有的部门领导乐意给机会让你接触到更广阔的外包市场，有的部门是不行的，因为外快不好分嘛！
5. 工资和绩效有很大关系，项目多发得多，项目少发得就少，年底根据绩效发放年终奖，所以年终奖还是很重要的。
6. 目前没有明确的说双休还是单休，反正一周只休一天是肯定的，如果碰到项目多的情况下可能连周六周日都要加班（我们周末只加半天），节假日的话基本都会放假，只是有时会调休，比如国庆节放7天假期的话可能会从周末加两天班然后连上7天班。