如何做好企业管家?

仝依霖仝依霖最佳答案最佳答案

首先,作为一个从业近20年的老管家,我想问一下提问者是否真的了解管家这一行业。现在社会上的大多数人对于管家的认知应该还停留在“英皇贵族”、“有钱没地方花”的层面上。当然,我并不是说这样不对,因为过去大部分管家所服务的对象确实是这样的群体(虽然现在也没有差到哪里去)。但是,现在的管家服务已经走向多元化,消费群体也呈现出大众化的趋势。 举个例子: 我现在服务的这家企业,老板是个年轻人(其实也不年轻啦,不过跟那些富一代相比,确实还算年轻),公司大概60来号人,租的是一整个大厦的5楼和6楼,一开始我还挺诧异的,因为一般这样的企业不是应该找写字楼吗?后来才了解到,他是从淘宝上看到我们的照片,然后预约我们上门给他免费做管家的,呵呵,是不是感觉很神奇! 当然,我们也会有高奢的服务体验,例如帮助客户定制旅行方案、安排私人飞机等,但这些都是基于客户的需求而提供的。

所以啊,现在好的管家,应该是一个企业的全能型选手:专业素质过硬,懂得多,啥都会一点;沟通协调能力出色,能够协调好各个部门之间的关系,做好上下的沟通;最后,还要具备很强的服务意识,能把‘顾客就是上帝’贯彻到细节之处。 所以呀,要做个优秀的管家真不容易呢!

瞿畅成瞿畅成优质答主

要热爱这个行业 我一直认为,一个行业是否值得投入时间精力去做,取决于你对这个行业的感情 比如我们公司内部有HRBP团队(人力资源部门)和法务部,他们工作非常有效率,而且能迅速处理我提出的各种要求(我是老板嘛) 因为我对他们的喜欢和爱,所以我的需求对他们来说都是重要事项; 但是如果是其他非专业的HR或法律方面的事情呢,我就比较不积极了 所以我觉得如果能把企业管理好并得到员工信任的话是很不错的职业目标!然后会更有成就感哦!

其次,要有扎实的知识基础 如果不是对专业内容了解得相当深入,很难做好企业的管理、培训等工作啊~ 而且最好能够把专业知识学得更广泛一些,这样才不会出现“抓不到重点”的情况呀~(比如说我会看一些关于领导力的书啦)

第三,多实践 多尝试不同的岗位,积累不同的工作经验是很有必要的 特别是像管培生这样的职位,可以更好的锻炼自己各方面的能力~ 同时也可以去面试不同的公司,了解一下对方的招聘要求是什么样的,这对以后跳槽也大有好处的哟~ 想了解更多有关校招的信息吗?

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