股改对企业有什么好处?

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股改对企业的意义,主要在于建立和完善现代企业制度。 现代企业制度的基本特征是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。股票上市则从融资角度为企业的发展提供了必要的资金支持;通过规范运作提高公司的运行效率,进而有利于股东利益的最大化。

对于国有控股上市公司而言,股改的意义还在于完善公司治理结构,实现政府监管向市场约束的转变,从而更好地发挥市场在资源配置中的基础性作用。推进股改并顺利上市的“第一桶金”将有效改善企业的财务状况,增强企业的运营能力。 当然,对于非国有企业来说,股改的意义主要在于能够直接融资,促进企业发展。

但值得注意的是,并非所有企业都适合以发行股票的形式来融资。如果企业存在严重的经营亏损或财务危机,那么即使通过股改使其达到发行股票的条件,投资者也不会购买它的股票,因此也无法达到融资的目的。只有那些经营稳定、前景看好、具有较高盈利能力和成长性的企业才适宜通过股改并上市进行融资。而这类企业往往也是社会资源的有效整合者。因此从这个意义上说,股改与企业改制都是企业转变经济增长方式、优化资源配置的过程。

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随着国企改革的不断推进,混合所有制改革已成为新一轮国企改革的重要突破口。国有企业混改,首先要解决的是国有企业所有者虚位所产生的“内部人控制”风险等问题,实施规范的股权激励和员工持股计划,通过所有者约束规范企业管理者的决策行为,激发员工积极性和创造性。

对国有企业的员工而言,员工持股计划能够实现员工与企业利益共享、风险共担,增强员工凝聚力,提高劳动生产率,有效化解“委托-代理”问题,也有利于建立科学的激励约束长效机制,留住人才,吸引人才。从实践的结果看,“员工持股”、“管理层收购”等多种股权激励方式的实施,切实推动了企业的深化改革和业绩提升,充分体现了“以股份换机制”的改革思路。国有企业在股权激励和员工持股实践中的成功经验对于非国有企业具有一定的借鉴意义。

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