北京康尼公司怎么样？
刚离职，大概能回答问题吧 首先公司管理非常严格，早八晚五，周末双休，不加班！！！这点在互联网公司里很难得，基本没有什么夜班。
其次工资构成是底薪+计件工资，按件计薪，多干多得，这个计件工资可就不一定了，如果当月有项目，可能达到上万元，如果没有项目，可能就两三千（2019年7月之前），现在是保底八千，不管多少活算八千（疫情之后）；年终奖和绩效工资根据部门和个人业绩考核发放。
第三，五险一金，其实应该叫六险二金，因为除了五险一金外，还有一个企业补充医疗保险和一个企业补充意外险，个人承担部分每月从工资里扣，单位承担部分由企业缴纳。
第四，每年两次调薪机会，根据考核情况和公司经营情况调整薪资。
第五，所有项目都是钱到位立即开工，绝不拖欠工资，即便遇到客户没钱给的情况，也不会影响员工工资按时发放。
第六，每年七月份发十二个月工资，所以不要担心发半年工资走人这种事情。
第七，出差待遇丰厚，每天400元住宿费，500元餐补，住五星酒店吃豪华大餐，当然这些支出都是由公司承担的。 再说缺点 第一，项目周期一般比较长，可能需要等一年甚至更久才能见到成果，因此需要耐性。
第二，销售类的工作有一定压力，但是康尼给你的保障很多，不用害怕做不好丢了工作之类的。 第三，有的时候项目比较忙会没时间吃饭。
最后，如果你入职的是销售部门，请注意，所有的销售提成都是在签合同以后拿到手的，不会像某些公司一样，先让你看着支票开心开心然后再等着领导签字拿钱。
康尼（CONAC）集团是一家以现代轨道交通门系统、建筑门控系统、电梯控制系统等机电一体化产品的研发、制造、销售和服务为主营业务的高新技术企业集团，现有在职员工近4000人，总资产近10亿元，年销售收入近10亿元，集团下属子公司10余家，总部设在南京市高淳经济开发区，其主要产品研发和制造基地分别位于南京、杭州、北京和美国底特律。集团现有城市轨道交通车辆门系统、铁路客车门系统、机车门系统、动车组门系统、城际车辆门系统、磁悬浮车辆门系统、建筑门控系统、电梯控制及节能系统、汽车电器系统等九大类产品。
多年来，集团秉承“精、专、特”的发展战略和“科技兴业、诚信立本”的经营理念，坚持走自主创新道路，依靠科技创新，建立了企业技术研发创新体系，不断开发新产品，形成和保持了强大的市场竞争能力和实力。已承担或参与制定多项国家和行业标准，并获得近60项国家发明和实用新型技术专利，成为名副其实的“科技小巨人”。企业是全国建筑、交通、电梯行业三大门控系统高新技术产业化基地、国家火炬计划项目实施单位和高新技术企业，中国铁道车辆（铁路客车、动车组、机车等）、城市轨道交通车辆车门定点生产企业、“南京市创新型企业”、“南京市五一劳动奖状”获得单位，集团技术中心被认定为江苏省省级企业技术中心，企业通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSMS18001职业健康安全管理体系“三合一”认证。
