谢邀，简单说下。 投资策略上一般会分为主动投资和被动投资。这里我们讨论的是指数基金。通常指数基金会按照市值来分配权重，但是这样带来的问题是在牛市里因为市值加权会使得仓位较轻的指数在牛市中涨幅落后于重仓的指数，而在熊市里则表现较好。为了应对这种问题，指数基金会采用一些策略来平衡收益和风险。比较常见的就是等权加仓法和梯度加仓法。
1.等权加仓法的意思是将资金平均配置到每一只基金上面，然后在每个基金上分别买入等量股票。这种方法的好处在于在任何情况下（包括牛熊）都能够获得一个相对均衡的收益；缺点就是在牛市中后段以及熊市初期由于进场时机选择不好很可能使收益率降低。
2.梯度加仓法是建立在等权基础之上的。一般来说会设定一个资金增量，然后根据基金涨幅按比例投入。例如设定每涨5%就买1000元，那么一旦基金涨了5%就买入1000元，涨了6%再买入1000元，以此类推。这样做能够在一定程度上解决牛市顶部入场的问题。
邝柔玉优质答主基金成立后，我们通常所说的基金运作，指的就是封闭式基金的期净值和封闭式基金、开放式基金的申购赎回等。从基金投资的角度来看，基金申购和基金净值本质上是一回事，申购价格就等于净值，区别在于申购后获得了基金持仓成份股的相应比例的所有权。基金分配就是大家常说的分红。因为净值的高低并不能真正反映投资业绩的好坏，比如一只净值很高但是持续下跌的基金和一只净值很低但是持续上涨的基金在一年内的实际收益可能是差不多的，在这一点上银行活期利率就是一个典型的代表，因此各国的基金大多不会追求净值的所谓翻番，因为净值的高低本身仅仅是一个量化的指标而已，所以当基金投资收益超过了合同约定的比例时，基金就进行分配即分红。基金分配，也叫做基金分红，指基金将基金收益的一部分派发给投资者的过程。在基金投资者希望落袋为安或基金的投资组合需要调整时，常常出现这种情形。
基金分红的多少，决定于基金单位净值以及基金净收益。单位分红的多少，往往以单位可分配净收益的百分比来表述。不同的基金会有不同的分红规定，比如有的基金规定单位分红不低于单位净收益的40%，当该基金可分配部分高于或等于40%时，就应该进行有关分红事宜。
基金分红有现金分红和配股分红两种形式。配股分红就是通常所说的"分红送股"，它实际上是将基金应派发的现金分红折成基金份额再分配给基金持有人。
