一共有几种企业改制？
共七种，分别为：公司制改制、股份合作制改制、增资扩股改制、股权置换改制、资产置换改制、法人变更改制和名称变更改制 1．公司制改制 把原国有企业改制为有限责任公司或股份有限公司的形式。由于原国有企业普遍存在所有者缺位的问题，所以，在这一过程中首先要进行的就是建立和完善现代企业制度，解决所有者缺位问题，从而让国企真正地成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场主体；其次才是改制的对象一一企业的资本结构、组织形式等。 2005年12月，国务院出台了《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展若干意见》（简称“个体民营经济36条”）。在此前后，国家相关部门和各地政府都制定了相关的实施细则或配套政策，在税费优惠、融资担保、市场准入等方面给予民营企业更多支持。
随着中国加入世界贸易组织和金融危机影响下外部环境的逐渐优化，作为促进经济增长的重要力量——民营经济的快速发展，国家层面和各地层面的相关政策逐步出台并显现威力，这些都在很大程度上改变了中国的要素和市场结构，对国有经济起到了很好的推动作用。
2.股份合作制改制 对于原来国有独资的企业，可以通过设立一个新的股东会、董事会、监事会和高级管理层，实行股份合作制改造。
具体做法是：首先将企业净资产折成股份，然后向新设立的股份公司认缴出资，完成改制。
需要注意的是，采取这种改制方式的企业仅限于国有独资企业。
3.增资扩股改制 这种方式是指不改变企业的全部或部分产权隶属关系的前提下，通过增加企业的注册资本金或股本总额而进行的股份制改造行为。由国企内部职工认购新股，是一种常见的增资扩股形式，其作用在于实现国有股的减持。
通过增资扩股改制既可以保持企业对国有经济主导地位，又能在一定程度上缓解人们对国有股“壳资源”的惜购，还能通过增加企业职工个人的财产性收入，体现改革红利，因此这是一种各方均能接受的改制形式。
4.股权置换改制 主要适用于需要引入新的战略投资者进行重组的国有企业。它是指两个国有企业之间以交换股票的方式实施整体改制。
采用股权置换改制方式应注意把握几个方面：首先必须是国有企业，而且只能是整体改制，不能只是某个主体改制；二是应该同时引入其他所有制性质的投资者，否则就不能称之为战略性重组；三是必须是对企业经营全要素的重建与重构，而不能只是简单的组合；四是应当注重企业核心竞争力的提升而不是简单地追求规模扩大。