千金药业这个企业如何？
作为在千金工作了近10年的离职员工，觉得有必要说几句。 先谈优点：
1.老板人很好，对员工很关心（尤其是女员工）；
2.公司文化氛围较好，每年定期举办活动（如年会、运动会等），平时也有各种培训；
3.在行业内的影响力逐渐提升，知名度逐步扩大；
4.对员工的晋升空间考虑较多，能给予较为合理的晋升路径。 再说缺点：
1.营销体系相对滞后，市场能力欠缺，产品销量上不去，导致整体竞争力不强；
2.研发实力不足，新品少且乏力，产品结构单一，缺乏核心竞争力；
3.制造体系不够完善，质量管控存在漏洞，之前出现过客户投诉和退货情况；
4.资金流不稳定，经营效益差，有拖欠员工工资的情况出现。 有在千金继续干的意愿的，最好进研发部或者财务部之类的，技术含量较高，发展空间较大。如果进入销售体系，上升空间较小，而且要承受较大的心理压力。
总之，对于能力一般的人，千金是一个不错的选择；但是对于有能力、期望高薪酬的人，还是建议不要去。 为什么这么说呢？因为能力的培养不是一朝一夕的事情，需要很长的时间，而高端人才的引进，也需要花不小的成本。
相比之下，千金的薪酬体系还是比较传统的，中基层员工的薪酬水平在同行业中并不占优势。