企业三险一金怎么缴纳？
1、公司需要办理社保开户手续； 具体流程如下： ①、带上营业执照原件，复印件，身份证原件，为企业员工缴纳社保的专用银行账户。到所属的社保局开设社会保险登记证；
②、填写好《用人单位社会统一信用代码证》和《参保单位登记表》；
③、提供工商注册资料原件和复印件，包括：营业执照副本原件及复印件、组织机构代码证书副本原件及复印件、税务登记证正本及复印件等；
④、提供开户银行许可证原件及复印件。
2、企业给员工进行社保增员 以公司名义为员工缴社保需要准备以下材料：
①、身份证复印件；
②、社保卡复印件；
③、毕业证书复印件；
④、失业证明：离职证明原件（未领失业金的需提供）+个人公积金账户提取凭证复印件（没有公积金的不提供此项）；
⑤、一寸照片一张；
⑥、户口本复印件(户主页与本人页)。
3、企业如何为员工缴纳社保费用 在实际工作中，很多企业都是通过税局代缴的方式来进行员工社保的缴纳。而税局代缴费的具体操作则是先由企业根据员工的姓名以及身份证号码等信息进行新增人员社保增员，然后再由税务机关录入信息缴纳相应的费用。
在缴纳社保之后，企业还可以为职工建立住房公积金账户，并按时足额缴存住房公积金。 需要注意的是：同一家单位的员工不能同时存在两种形式的住房公积金账户，一旦发现有职工违规同时缴存的情况，应予以纠正。并且，对于该职工的违法失信行为应及时报告监管部门。