北京住房公积金每月交多少？
根据规定，职工和单位缴纳的公积金的月缴存额上限均为2500元，目前共涉及19.86万名职工。 其中员工个人需要缴纳的费用为月工资的12%，单位同样按照这个比例进行支付。假设员工的月工资是1万元，那么需要缴纳的个人部分为1万元的12%=1200元，单位则同样需要为员工缴纳1200元的公积金。
如果员工工资上涨到1.5万元，则需要缴纳的公积金金额也将随之调整，具体计算方式为个人部分（1.5万*12%）+单位部分（1.5万*12%)=3000元。 值得注意的是，虽然《公积金管理条例》中明确规定了缴存基数和比例，但由于工资水平受很多因素的影响，实际情况中存在一定的不确定性。各地在执行时，会根据当地的生活水平、收入水平等因素来作出相应的判断。 以深圳为例，在确定“缴存基数”这一指标时，就明确了企业“可以上下浮动”，实际上也就给了企业一定的自主选择空间。而一些新开设的企业由于处于创业初期，工资水平普遍偏低，为了吸引人才也会适当提高公积金缴存基数。 另外，《公积金管理条例》中也对特殊群体的“缴存基数”作出了专门的规定。比如，从事户外作业以及高温作业的职工，可以在高温补贴费之外，另行给予不低于500元的夏季防暑津贴；对于生活困难的退休职工，经本人申请，用人单位核实后，也可以适当降低缴存基数。