北京医模怎么样？
不请自来，原三一工司职工一枚 首先声明一点，三一是真的穷，2010年公司上市时，账面上只有74万现金（不是7千也不是七百万！）。虽然后来发展很快，但财务状况一直就那样，经营模式比较保守，投入少，回报慢，加上人力成本上升、环保要求提高等因素的影响，近年来发展速度有所减缓。 但说回正题，对于北医模这样的学校来说，确实是一个不错的选择。
第一，薪资水平高于当地平均水平；第二，薪资构成相对复杂，有基本工资+加班费+绩效工资+补贴等多种项目，各种项目的金额不等；第三，福利较好，六险一金，每年两次奖金发放（不确定是否固定每季度末，待发工资条为准）。
另外，北医模属于外商独资企业，管理较为规范，合同签订是按《劳动法》相关条款来的，试用期也按规定购买社保。 作为在三一工作多年的老员工，觉得在公司发展的十几年里，能够感受到公司对员工的关怀。如员工宿舍配置空调、电视、wifi等；食堂伙食不错，价格也不贵；节假日会发一些相应的礼品或红包等等。每年定期组织的旅游也是让人记忆犹新，不管是对一线员工还是中高层管理者来说，都是难得的放松机会。
关于薪资水平，不同工种和岗位之间差距较大，综合来看，年薪到手12万左右，具体根据职位、职级、经验等情况确定。 对于实习生或者刚毕业的应届生，公司提供住宿，饭补，实习工资也会按照实际工作天数计算。 如果您对公司或岗位感兴趣，可以将您的简历发到hr@sanygmd.com邮箱，我们会尽快跟您联系。