北京联洋人才怎么样？
本人18年7月通过联洋进入一家央企，从事研发工作，试用期薪资4500（税前），转正后6300(税前)，公积金按最高比例交。 联洋给我安排的是双休不加班，实际工作中偶尔会有加个班。 联洋跟我签订的不是代理合同而是劳务派遣合同，签了两三份协议吧，中间还有两份补充协议。跟联洋的沟通几乎全都是在微信或电话里进行的。入职时联洋要了我的毕业证、学位证、身份证复印件以及成绩单，说是走个手续和流程，当时并没有给任何书面材料我。
入职后两个月联洋没有帮我交五险一金，说是在我试用期每月扣我400块钱让我自己交社保，我觉得不合理没同意，最后她们也没有为我交。在第三个月联洋才帮我交了社保，但是还是扣了我一个月的钱。 每个月5号发薪日，但是我都是20-30号才能领到工资，联洋以财务月末结账为由拖一个月，这期间我没有收入来源只能借点钱过日子。
入职时说好的双休突然变成单休还要经常加班，我向联洋反映这个问题，联洋说公司就是这样加班多的，没办法。因为刚入职不久觉得联洋挺负责的也就没有再抱怨。 工作了半年多，我想辞职，找联洋办离职手续，他们说离职可以，必须提前一个月打申请，而且不给任何补偿。我说根据劳动法规定用人单位需要支付劳动者经济补偿金，他们回答说不会支付的。
后来我咨询了律师，律师说根据我情况，如果坚持要走可以要求支付经济补偿金和加班费用然后再办理相关手续。于是我再次找到联洋，他们依旧不答应我的条件，并声称如果我会去劳动仲裁就等着收法院传票吧！ 我最终没和他们争辩什么，办理了离职手续，但让联洋把拖欠我的工资还有加班费用补上。钱是拿到了可是已经拖了四个月，其中苦楚自不必说。
我现在已经远离那个臭气熏天的职场魔窟，开始新生活了。希望我的经历对大家有所帮助。