北京永旭良辰怎么样？
作为一个在永旭干了两年多的前员工，我觉得我有资格回答这个问题。 首先，这个公司属于小公司，就是那种一个项目一个项目的做，没有固定客户资源的那种。所以发展很受限。其次，这个公司的领导层很无能而且毫无作为，内斗严重。很多有能力的人都在干了两三年以后选择了离开。因为没有什么发展，学不到什么东西，感觉再待下去也没什么意思。
当然，任何一家公司都有优点和缺点。永旭也不例外。 永旭的优点在于：
1、工资按时发放，从来不拖欠员工的工资；
2、在永旭工作两年多以来，从来没有拖欠过员工的社保和公积金；
3、如果是应届毕业生的话会有住房补贴和交通补助；
4、如果项目忙需要加班的话会有加班补贴；
5、项目奖金根据项目进度来决定，完成项目以后会一次性发放。 永旭的缺点在于：
1、公司资金流不稳定，有时甚至发不出工资；
2、领导层毫无作为且内斗严重；
3、项目较多较散，难以形成核心业务优势；
4、部分领导做事没有底线，人品极差。