华夏教育基金真实吗？
作为前员工，来回答一下这个问题。 华夏教育基金是真的，但是募集的教育基金都去了哪里用呢？其实大部分都用来发放给教师的绩效了（虽然名义上是“教师奖励基金”）。
公司有30%的收益要拿出来分给教师，这个比例是法定的，所以看起来收益很不错吧？ 但是！这些收益都是含税的，也就是公司的25%要拿来交所得税，实际到手的收益应该还要打一个折扣。当然，交了税之后剩下的钱也不能全给教师，还得留着一些做运营支出——毕竟公司也要发展的嘛，有些老学校教学楼破旧也需要维修和添置设备啊什么的…… 所以最后真正在教学和教育岗位上能够用到这笔钱的比例其实很少，而且这些钱跟政府补助相比简直可以忽略不计(我工作多年只见过一次政府发补贴，还是发给学校的，不是给老师个人发的)。不过，能够从公司领到这笔资金的老师肯定觉得这是天大的好事，谁也不敢多说话，怕被别人说自己得了便宜还卖乖。
另外，如果学校因为缺资金而耽误了正常教育教学活动，比如学生缺课太多成绩下降要留级，或者教师工资欠发了，那么校长要写说明原因的书面材料上报给分公司（总公司不了解情况），如果属实并且情况严重的，可能会受到处罚甚至被扣除部分奖金。 但是！这种资金不到位的情况属于极端情况，一般不会出现，毕竟现在教育机构资金流动量大，一笔资金没有及时拨付到位可能牵扯出一串的问题来。所以老师一般不会太在意学校资金不足导致的种种问题，有那个时间抱怨还不如去多上几节课。