深圳必达控股好吗？
作为在必达工作了近9年的老员工，觉得有必要来回复这个问题。 先表明态度：必达是一个好公司！
1. 公司的发展壮大过程让我看到了一个公司的实力和能力。2014年刚入职的时候公司只有几百人，到现在已经接近两千人了；在行业内的口碑也越来越好；并且公司在行业发展迅速，业务板块不断拓宽，这证明公司的决策层具有敏锐的市场洞察力和执行力。
2. 公司的人文关怀令人印象深刻。除了常规的五险一金外（公积金比例还很高哦）还有补充医疗保险、额外商业保险等等；每个月都有暖心的福利发放，比如爱心互助金、通讯补贴等；每年还有免费体检、节日福利等等；每周二还有暖心早餐。对于重要节日和特殊日子（如女生节、儿童节、端午节、中秋节等）也会有相应的礼品或活动。对于优秀员工还会定期授予激励奖。对于表现优异的外派员工及其家属，还可以申请公司提供的海外游。当然，最重要的还是每季度的调薪机会。
3. 对员工的职业发展考虑周全。对于新入行的员工有完善的培训体系帮助快速成长；定期的行业和专业培训让业务能力更上一层楼；多元化的成长路径选择（专业线、管理线和业务线）满足不同员工的职业发展需求；只要愿意付出并达到要求，就可以获得晋升的机会。
4. 丰富的企业文化活动和年度大型活动充分展示了公司包容、多元的文化氛围；让员工在工作之余能够尽情地参与并体会到团队的力量与温暖。 在必达工作的这几年，不仅收入持续稳步提高，专业技能得到快速提升，而且个人心智也愈加成熟。我认为在一家公司能否得到充分成长和进步，跟公司文化和领导者的个人魅力有很大关系，很庆幸我在必达遇到了很好的领导和同事们，在这里学到的很多东西将会使我受益终身。