德阳烯碳科技怎么样？
我是2016年毕业的，当年应聘进入这家公司，做了两年多，现在离开已有一年多的时间了。当初选择进这家公司是因为专业比较对口，而且当时也在找工作的过程中遇到很多不是专业对口的实习工作，最终因为专业对口这个原因选择了这里。 刚入职的时候感觉公司规模比较大，厂区挺大的，厂区外面看起来也还不错，有草坪之类的东西，觉得还是比较正规。然后面试我的是人事总监（后来才知道是人事经理），他先让我自我介绍，然后对我的一些情况也比较满意，就给我发了offer，让我来入职。
刚开始的工作体验是比较好的，我有遇到不懂的问题就去问前辈，他们都会很热情的给我讲解，所以工作方面我觉得自己学的很快，也是深得领导喜欢的地方，所以后期也有被提拔的机会。 但是好景不长，大概过了一年左右的样子，公司开始出现资金流问题，具体的原因我不知道，只是听说老板在外面借钱，然后还因为借的钱比较多，有人找茬之类的情况，当时我作为普通员工也不好过多的打听。后来就是不停的转岗位，部门之间互相推脱，工作进展非常缓慢，一些项目因为资金不到位一直搁浅，员工们的工资也开始发不出来了，只发到2018年下半年。当时有些老员工因为家里困难就去找老板要钱，不知道他们有没有要到，反正我是没有见到。
中间因为公司没钱发工资，员工们有意见，就去劳动局告他了，记得最清楚的就是劳动局的人让老板签字同意发工资的申请，老板不愿意签字，就说你们知道我们公司钱是怎么没的吗（意思就是说是我们员工乱花钱之类的），最后劳动局的人说你要是不签字我们就走司法程序了（也就是通过法律手段来要工资），你放心如果我们走了司法程序你是要承担法律责任的等等之类的话。我记得最后老板还是签了字。
再后来到了2019年的春天，突然听说公司要搬迁，于是大家都开始准备找下家（因为在这里基本上学不到什么东西了，而且还随时有可能被裁掉），我也开始了投简历，找工作。幸好当初有备份，不然真的找不到工作了。 最后我去了一家新成立的物业公司，新的单位需要重新开始，好在那时候我的经验还算丰富，所以新单位也觉得还可以，就慢慢的跟上了公司的脚步。如今已经离开那家房地产公司快一年了，但至今依然会收到他们的开庭信息，也不知道是不是和当初同样的原因。