美国公众假期有薪吗？
美国人没有年假，但是有联邦假日和州假日，加起来大概有15-20天吧（我也不知道准确数字），这些节日都是放假的！ 这些假日的规定是：在法定节假日工作，企业必须支付员工三倍日工资；在休息日工作，企业必须付给员工两倍加班工资。 在美国，大多数州都有劳工法，对雇主违法解除劳动合同的行为有严厉的惩罚措施。 如果用人单位以休假为由与劳动者解除劳动关系，需承担以下法律责任：
1.如果劳动者符合领取失业保险金的条件，用人单位需要将其缴纳的失业保险费数额支付给劳动者本人，并支付相当于失业保险金总额30%至60%的经济补偿金；
2.未提前一个月通知的，需支付一个月工资的代通知金；
3.按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定计算经济补偿金的年限；
4.违反劳动保障法律、法规关于女职工产假、哺乳假规定的，责令限期归还女职工的工资、福利等待遇，并可根据实际情况处以罚款。 对于节假日加班而言，除法定休假日外其余时间上班，如不能倒休则应支付加班费。根据《劳动法》以及国务院颁布的《全国年节及纪念日放假办法》规定，春节、劳动节等法定节假日期间，安排劳动者工作的应当依法支付不低于工资的300%的工资报酬。