怎么跟老板说要股份？
这个问题我遇到过，而且不是一两个人问过我，都是觉得在公司做了这么多年，付出了那么多，现在公司发展也不错，想问问老板能不能给点股份或者工资加点！ 说实话我很欣赏这些员工，有理想、敢追求！但是现实很残酷…… 股权这个东西不是你说要就要的，他要给你他就得去工商局变名字，做股东变更（涉及外资的企业还涉及到外管局备案），这个手续不仅麻烦而且花钱，更关键的是他为什么要给你？你为他创造了多少价值？你们之间的约定如何？如果这些都无所谓那就可以直接去了。 如果这些都有所谓的，那就需要考虑一下了—— 你为公司创造了多大的价值？这个是核心，如果你为公司创造的价值不足以让人买单（包括人力成本和经济成本），那我劝你也不要痴心妄想了。
你和公司之间是否有关于股权或者薪酬激励方面的约定？如果有约定按照约定办就好了，如果没有就麻烦了，你需要好好想想你为公司的付出（尤其是人力成本）是不是超过了你的预期，如果你觉得自己的付出超出了预期而且又得不到补偿的话，那你完全可以走司法程序，通过法院来判决。不过这样的话对你自己影响也很大。 最靠谱的做法还是你自己找个时间，比如晚上吃饭的时候和老板谈谈心，敞开心扉，说说自己的想法，看看老板是什么反应，然后再做打算。
记住一点，无论什么情况，不要去逼迫老板，毕竟他不是善男信女，你逼他他就可能报复你（表面上不会，暗地里会）！ 所以，最好的办法就是，你像个无事人一样，该干什么干什么，如果老板主动找你谈，那就最好不过了，你们可以好好聊聊；如果不找你就当没事发生好了，千万别自己去捅那个马蜂窝，自讨苦吃！