上海建工好吗？
1、薪酬 建筑行业的薪资水平在各行各业中相对较低，但上海建工的薪资水平在同行业里却处于较高水平，这主要得益于其完善的薪酬体系以及合理的晋升机制。刚入职的毕业生工资一般会在8000元左右，工作3-5年后，薪资水平基本能达到12000元/月左右。而项目经理、部门主管等中层管理者的年薪则高达50万元至90万元不等。
2、福利 上海建工为员工提供的福利包括五险一金、补充医疗、企业年金（养老、医疗、工伤、失业、生育）、健康体检、带薪年假等等。
3、补贴 金领们最关心的出差补贴、驻外项目补贴也少不了，只要正常完成项目施工，收入就很稳定。此外还有过节费、高温费、劳保用品等多种补贴。
4、发展 作为建筑央企，上海建工十分重视对人才的培养与选拔，员工晋升空间较大。对于新员工，公司会安排系统的岗前培训和带教，帮助新员工快速适应工作环境并掌握相关技能；而对于有理想、有抱负的中层管理人员和高端技术人才，企业也将提供充分的平台和机遇，实现个人价值。