上海农行生育金多少？
2018年开始上海农行的生育津贴发放标准就开始调整，从产假工资变为一次性补助。具体金额需要计算产假天数和工资标准。 计算方法如下： 生育津贴=用人单位月平均缴纳社会保险费基数÷30×产假天数 举例： 假定单位月均社保缴费基数5000元，职工本人工资扣除五险一金后的实发工资为6000元，则每月缴纳的社会保险费（单位缴纳部分）为： 5000+3=5003元，生育保险和医疗保险都是公司全额承担。
如果该职工休假98天，那么生育津贴的计算方法如下： 5000+3= 5003元/30*98=19549元。
这个费用会直接打到你的银行卡上，不需要自己申报的。
2015年1月27日起，上海市女职工生育享受98天产假；若难产，增加产假15天；若生育多胞胎，每多生一个婴儿，增加产假15天。 同时根据《关于本市企业职工生育保险实施办法》规定，生育医疗费包括下列各项：
1、生育的医疗费用；
2、计划生育的医疗卫生费用。 生育的医疗费用是指妇女因怀孕、分娩、引产、流产及哺乳期间发生的医疗费用；
3、计划生育的医疗卫生费用主要包括下列项目： (一)施行放置(取出)宫内节育器、输卵管结扎或复通手术的费用；
(二)怀孕不满4个月终止妊娠的费用；
(三)引产术中发生困难的，所消耗的适当医疗必要费用；
(四)实施避孕措施所必需的药品费用。