企业如何防范重大风险?

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1.建立有效的风险管理组织结构 企业应对自己的风险进行管理,首先就必须有一个有效的风险管理机构。这一机构应该由企业管理层人员组成并直接向最高管理层报告工作。这个机构的职责在于监督、协调公司各职能机构的风险管理工作,保证公司的风险处于受控状态。 为了有效地进行风险识别、风险评估和风险控制,一个机构往往需要设置几个不同的部门。比如,一家企业的风险管理部可能分为两个部门:一个是审核评价部门,另一个是监控执行部门。前者主要是对各种风险进行审核评估并提出相应的意见;后者主要是监督和控制已经确定风险对策后的实施情况。

2.制定适宜的风险策略 在对各种风险进行识别、分析和评估以后,下一步就是根据风险评估的结果,为防范或降低风险所采取的具体措施。这些措施就是风险策略。 制订风险策略时,应注意以下几个问题:一是全面性,即所制订的策略应考虑到所有可能发生的风险;二是可行性,所制订的策略必须切实可行,不能过于理想化;三是权衡性,即在制订策略时要考虑到成本与收益的平衡的问题;四是时效性,因为环境总是在变化,所以风险策略也要适时调整。

3.选择恰当的风险承担方式 当企业面临某种风险时,一般会采取两种处理方法:一种是放弃,就是不冒险;另一种就是接受,也就是铤而走险。这两种处理方式各有利弊。

4.实现风险的合理转移 风险转移是指将风险转移至他人负担的行为。通过订立保险合同,把原本应由自己承担的风险转嫁给保险公司;或者同其他单位共同签订合同,分担部分风险。这种方式的最大好处是可以将部分风险责任予以淡化处理,减轻自身负担。但这种方式也有不足之处,那就是需要支付一定的费用(保费),而且只有在确信自己有充分的能力进行事后补偿的情况下才能转让风险。否则就会因“无米下锅”而陷入困境。

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企业防范重大风险应该从以下几方面着手:

1、树立风险意识,建立风险组织架构,培养企业风险文化,风险控制和防范意识。企业的高层领导者要在企业中树立正确的风险管理文化,建立完善的企业风险预警系统和应急处理系统。通过在企业中全面普及风险管理的教育,树立全员风险意识,使风险管理思想深入到企业的日常经营管理的各个层面,将企业的风险管理落实到企业各个基层和个人,做到风险文化的全面渗透。在风险管理文化形成的基础上,企业还应该重视风险组织管理机构的建设,设置专业、完善的管理岗位,以适应企业对于风险管理工作和岗位的需要,提高企业整体的风险管理水平。

2、科学合理划分企业的战略范围,进行风险分析和评估,制定合适的风险防范和控制策略,对于企业重大风险,要重点防范。

3、建立专业的风险信息传递和处理渠道,提高企业管理层处理信息和进行判断的科学性,充分发挥管理信息的有效性,减少管理信息失真的问题,提高企业对于重大风险的预见性。

4、加强对重大风险的事前识别和防范。一方面,应当借助现代信息技术加强信息的收集和分析,识别和评估重大风险发生和演变的规律,尽可能使风险处于在控状态;另一方面,应当加强对重大风险相关因素的管理,通过调整经济活动水平、与关联方共同发展等手段降低重大风险的不确定性,减少重大风险可能带来的损失,提高自身应对重大风险冲击的能力。

5、加强制度建设,强化工作责任制,明确重大风险管理和控制的关键环节,建立重大风险管理和控制的激励约束机制,确保重大风险管理和控制的各项工作得到贯彻落实。

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