2015北京的工资多少?

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本人女,非京籍,普通二本毕业,2014年6月入职一家国企,从事行政相关工作直到今年四月,期间一直在天津工作并缴纳五险一金(个人部分公司部分全部自己承担),2017年初调到北京工作至今 工资方面:税前3800元/月(不包含年终奖和各项补助),试用期三个月,税前3300元/月;年底双薪,一年到手大概10万左右。

福利方面:每年春秋季发放两套服装、夏冬两季发放劳保用品。节假日正常发祝福短信,春节放假前会发放年货。有工会,每年组织春游、秋游以及各项体育赛事,如羽毛球、篮球等等。

工作环境氛围:领导同事关系融洽,没有上下级压力,工作轻松愉快。

缺点就是限制发展,上升空间小,而且由于单位性质,女生发展会受到一定限制。但是作为一个普通的二本毕业生,这是我目前遇到的待遇最好的单位了,所以很感谢这个平台。

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北京市人力资源和社会保障局发布2015年企业工资指导线,企业职工平均工资增长的平均值为10%。平均工资计算在国民经济核算中,平均工资是指一定时期职工工资总额与平均在岗职工人数或平均全部(在册)职工人数的比值。

平均工资是社会平均工资,不是指某个人的工资,也不是指某些人的“平均工资”。社会平均工资的计算,既要将不同地区、不同部门、不同单位的工资额相加,又要将其职工人数相加,然后做人均数。按照统计学的原理,平均值是一个抽象指标,它概括地反映了总体的工资收入水平,不是指具体个人的工资水平。具体个人的工资水平有的会高于平均工资,有的会低于平均工资。

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