北京生育险有陪产假吗？
在北京，无论是顺产还是剖腹产，产妇都可以按照国家规定享受98天的假期，如果妻子是晚育（生育时年满30岁）还可以再增加60天。不过这98天假不包含周末和节假日。 另外，男方可以休15天护理假，用于照顾产后女性。
在享受国家规定产假的基础上，女职工还可以获得由户籍所在地或者工作单位所在区县计划生育部门颁发的《独生子女父母光荣证》，得到额外的奖励；而如果是双职工家庭，男性可以休10~15天的护理假，用来照顾坐月子中的女方。 值得注意的是，虽然目前全国大部分省市已经出台政策，允许男性休育儿假，但在实际执行过程中，由于公司制度限制、人力资源缺乏等诸多原因，绝大多数省份的“育儿假”都仅限于女职工享受，男性不能休假。 值得一提的是，2022年2月，北京发布了《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》。其中提到，延长生育假，具体延长时间正在研究细化方案中。 而早在去年7月份，河南就率先明确，对符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前每年分别给予夫妻双方各十天假期，并在子女六周岁前每年给予夫妻双方各十五天假期。