什么是统筹基金?

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“统筹”一词是从“社会保险”引用的,是相对于“个人账户”而言的。 “个人帐户”和“统筹账户”的概念是社会保险中的概念。 职工基本养老保险(简称:社保),实行社会统筹和个人账户相结合的原则,建立基本养老金合理增长机制。 企业单位缴费进入统筹账户;个人缴纳的费用进入个人账户。

1.统筹账户——公司缴纳的费用。

2.个人账户——个人缴纳的费用。 用人单位和个人按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定缴纳养老保险费后,养老保险经办机构按缴费工资总额的一定比例,分别记入个人的帐户和统筹基金帐户。

个人帐户的记入比例为:

①个人缴费全部储存余额

②以本人缴费基数为计算基数,乘以不低于0.8% 的比例;

③计入个人帐户的全部费用包括:

a. 个人缴费部分 b. 利息(银行同期存款利率)

c. 财政补贴 (国务院颁布的农业户籍免交养老保险费)

d. 缴费年限(含视工龄)满15年发给一次性退休补助(各地规定不尽相同)

④有单位的退休人员参加社会医疗保险,其医药费由统筹基金支付。

⑤参保人退休后,可持身份证、户口本等证件到参保地相应社保局申请办理养老金领取手续,同时需要提供指定银行的活期银行卡号,方便于每月将退休金转入卡中。

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统筹基金也称社会统筹基金,主要是它来源于用人单位和个人缴费的百分之六左右。它是医疗保险基金的主体,这部分钱由统筹地区医疗保险经办机构集中管理,统筹基金和个人医疗账户基金分开管理,分别核算,不得相互挤占挪用。参保人员在使用个人医疗账户金用完以后,由于发生了医疗费用超过起付线以上,最高限额以下的部分,在规定的“三个目录”范围内,根据支付比例,可以由统筹基金报销给参保人员一定比例的金额,以减轻参保人员的医疗费用负担。统筹基金主要用于支付住院和(或)门诊大病治疗的费用,一般设置最高支付限额,最高支付限额以当地职工年平均工资为基数,一般是当地职工年平均工资的4倍左右。

根据统筹基金的支付能力,统筹地区可以在职工医药费较高、个人负担过重时,再确定一次大额医疗费用的支付待遇。

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