什么叫资产平移6？
所谓"6"的级差实际上是一个虚构的考核指标，与实际收入并无必然关系，只是作为一种晋升指标存在。简单地说，就是副团升正团要等待指标，而"6"就是副团要等多久才会被提到正团的一个时间指标体系。同理，正团要升副师也是按级差排队，副师升正师同样等指标。这个指标由中央军委统一下达，总参(总总部参谋部、总政治部、总后勤部和总装备部）、军区、大军区(战区）逐级申报、配给，由战区级单位下达晋升指标。
副团升正团开始记为1.6，每隔一定时间晋升0.1级，达到2.0时可以晋升正团。晋升正团记为4.6，达到5.0时可以晋升副师。晋升副师记为5.6，达到6.0时可以晋升正师。
这个晋升指标与实际职务的晋升并不一定对应，而是大体上相吻合。也就是说，只有在绝大多数副团职干部在晋升指标达到2.0时晋升为正团职干部。副团职干部晋升正团职干部的比例可能很高，比如百分之七八十都可以晋升；正团职晋升副师职的可能很低，比如百分之二三十。从大的方面讲，团职干部晋升师职干部受到同级同类干部（比如陆军的副师职干部），也受全军副师职干部晋升影响。
有的干部在晋升指标刚刚达到2.0时就晋升了，有的却要等很久，或者晋升指标达到2.2、2.3才能晋升。因为指标是有限的，组织部门要综合考虑，除了晋升指标这个指标外，还要考虑德才、政审、群众基础、是否有晋升潜力、家庭情况等等。而且团职干部晋升师职干部指标通常不超过20%，所以达到2.0指标并不一定能晋升。
所谓6，其实指的也就是正团级升职到副师级等待晋升的时间。从副团级升到正团级一般要经过2年左右，从正团级升到副师级要经过4年左右，副师级升到正师级要经过2年左右，加在一起正好6年。