福利企业提交哪些条件？
1、依法设立，合法经营，生产经营符合国家产业政策； 2、职工(含离退休人员)人数不低于企业职工总数的50%（其中残疾人比例不低于企业职工总数的25%）；工资和福利标准不得低于当地最低工资标准，并按规定缴纳各项社会保险费用； 3、财务独立核算，具有健全的财会制度，能如实申报纳税，并拥有足够的自有资金和用于残疾职工的薪酬开支，以及正常运营所需的流动资金。对享受免税优惠待遇的企业，其生产经营规模、固定资产原值、年销售收入、利润总额等指标必须达到规定的标准。
4、有相应的产品开发、生产设施及工艺流程，并能正常有效运行；具备完善的质量保证体系，符合有关国家标准和行业标准要求的产品质量检测手段和措施；产品符合国家环境保护的有关规定。 对新办福利企业申请扶持资金的审查，应当重点核实企业实际投入生产的残疾职工比例是否符合审批条件。企业实际吸纳的残疾职工比例达不到规定标准的，不得享受扶持补贴资金。
5、提供真实可靠的申请材料，并通过适当方式向社会公示所提供材料的真实性。 除符合上述基本条件外，根据《财政部关于调整福利企业增值税优惠政策的通知》（财税〔2006〕87号）的规定，新办的福利企业还需同时满足以下条件： (一)企业注册登记地为沿海经济发达地区或中西部地区具备条件的地区； (二)企业从事国家非限制和禁止行业，有稳定的生产经营项目； (三)拥有一定数量的残疾人职工并将残疾人职工全部录用为企业职工。 新办的福利企业是指领取工商营业执照之日起，不满3年的企业。