工行企业文化是什么？
工行的文化有很多，有业务的文化、管理的文化等很多种 在这里我说一下工行的员工文化（工作之余的员工生活） 1.运动。工行的喜欢运动的员工有很多选择 在银行总部就有羽毛球、乒乓球、篮球、足球等多种健身场所，供职工使用；在网点，有的网点有篮球场甚至是标准足球场，网点的员工休息区也配备有电视、沙发、茶水间等等为员工提供舒适的休闲场所。
2.社团组织。除了运动之外，还有工会团组织的各种活动，如唱歌、跳舞、户外露营、义务献血等等上百多种活动，这些活动的开展能够充分调动员工的积极性和创造力，增强团队意识和协作精神。
3.学习培训。除日常的工作指导及业务培训以外，还能有机会参加行外各类课程学习提升个人能力，拓宽视野。
4.员工关爱。对于家庭困难的员工我行会给予额外的关心帮助，而对于表现优秀的员工我行也会给予相应的奖励，如旅游、现金或油卡奖励等等。
5.人文关怀。除以上提到的外，我行还会定期组织员工进行心理健康辅导，消除员工的心理顾虑和压力，确保员工以最好的状态投入到工作中去。