中国中期是国资企业吗？
1、关于MBO是否一定导致高管和核心员工收入大幅提高，答案是肯定的。但并不是说所有的MBO都会导致公司经营业绩出现大幅增长； 2、MBO是否有违公平原则，取决于MBO价格是否合理、是否损害了小股东的利益。如果价格合理，并且MBO后公司的管理将更加有效率，那么MBO就符合公平的原则；反之则不符合；（注：这里所说的“效率”不是指效率的提高，而是说以前浪费的资源能否得到充分的利用）
3、对于以上问题，需要聘请专业资产评估机构对企业的整体价值进行评估。同时，为了防止高管与核心员工利用信息不对称获取超额收益，国家有关部门可以要求这些人员在购买股份时预先支付一定的保证金。在MBO完成后，如果企业经营业绩确实出现下滑，政府可责令相关人员追加支付差额部分，从而最大程度确保市场的公平性。 MBO作为一种市场化配置资源的机制，在我国目前还是一种比较新的尝试，其影响效应还有待进一步观察。相信随着改革的深入和市场的不断磨合，这方面的问题会逐步得到解决。