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本人,北医2018级本科,大四保研至该院。 首先,北医内大部分同学对这一结果还是持支持态度的(虽然保研外校的人也很多);其次,学院领导对这位老师的处理手法也很耐思——先让这位老师停课、调离所负责研究生的培养工作,将所带研究生的实验重新分配给其他导师进行指导,同时在全院范围内加强研究生培养方案及流程管理,防止此类事件再次发生。

对于这位老师本人来说,从个人利益角度来说,他肯定是不乐意接受这种处理的。但是从大局来看,这样的处理方式是最合理的。 第一,不处理的话,任由其发展,很可能引起学生对医学院的不信任感,认为学校不能给到学生一个公正的处理结果(毕竟以前这种事情也是有的),严重的话可能会影响到学生的职业生涯规划。

第二,严肃处理的话,可能涉及到师德问题,毕竟没有达到刑事犯罪的程度。但是作为教师,应该给予一定的惩罚和教训,不然无法给其他老师以警示。 第三,冷处理的话,表面上看起来事情过去了,实际上问题依然存在且有可能更加恶化。

所以,综合来看,学院领导的处理手法还是比较妥当的。 再来说说大家比较关心的科研水平的问题。我了解的情况是,该实验室目前主要的方向是基因检测技术(特别是核酸提取纯化技术)和新医药(免疫药物)的研发。

就我个人而言,在研一的时候跟着老师学习了相关的理论和技术后,之后一直在做新药研发方面的实验。不得不说,老师本人是非常敬业的,每周都会亲自查看我们的实验进程并给出优化的建议;师兄师姐们也都很热心,在实验遇到瓶颈或者遇到困难的时候总能得到他们的帮助。所以,无论从科研能力还是人品上来说,这个课题组还是不错的。

当然,人非圣贤,孰能无过?相信这位老师也在接受应有的处罚了,也希望大家在以后的日子里继续监督。

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