北京企业退休金是多少？
1、2018年9月底，北京市人社局公布了最新的企业退休职工养老金方案。 此次调整，是企业和机关事业单位退休人员养老金的第五年连调。 从今年1月1日起，本市企业职工基础养老金计发办法进行了调整。调整后，企业职工领取的基本养老保险金由两部分组成——一部分是根据参保人员缴费年限长短、缴费水平高低等因素确定的基础养老金；另一部分则是国家统一调整的基本养老金。
2、本次基本养老金调整的基数是在公布的去年本市职工平均工资基础上计算的。经测算，预计全市30多万企业职工的养老金水平在今年的基础上将提高近60元/月，增加幅度约2.5%。 对高龄退休人员的倾斜调整方面，今年增加了对年龄偏大企业的退休职工和下岗职工的照顾。对于男年满70周岁、女年满65周岁的，每月分别增发70元和65元的养老金。 此前，本市对高龄人员养老金已有所倾斜，本次调整进一步加大对高龄人员的关爱力度。同时，考虑到一些退休早、缴费基数低的人员当前领到的养老金水平较低的实际状况，在基本养老金调整和计发中，还考虑了退休时间及个人账户存款等情况。 对城镇个体工商户和灵活就业人员等参保群体，今年也按国家规定调整了基本养老保险缴费基数，自2018年7月起执行新缴费基数，并在下半年根据北京市职工平均工资增长情况，再次适当调整。 值得一提的是，从2018年开始，国家部署养老保险省级统筹，要求各省逐步解决养老保险市级统筹问题。作为全国社会保障体系最完善的城市之一，北京正在积极稳妥推进此项工作。