合肥睿道科技怎么样？
1、公司文化。在睿道工作能感受到公司的温暖，领导和同事都很热心，新人也会有老员工带，不会让你感觉孤独和无助； 当然对于新人的培训是全方位的，不仅有人教怎么做，还会告知为什么这样做以及这样做的好处等，让新员工能够很快的融入这个团队。
2、福利待遇。睿道的工资发放是非常及时的，每月5号之前必然发完上月的全部工资，如果遇到节假日还会提前发放；年终奖也是分毫不差，绝不拖欠。 在五险一金等方面也给予员工全面的保障。此外还有生日礼物、节日礼品、高温补贴等各种福利待遇。
3、发展路径。在睿道，从研发工程师到总监，每一个岗位都有清晰的晋升渠道，只需一步一个脚印就能获得理想的薪酬。 对于有想法并且有能力的人才，公司还提供专项激励，帮助人才快速成长。
4、人才培养。为了培养技术型人才，公司制定了“双通道”职业发展路径，除了技术的积累外，还重视管理能力的培养，为技术人员提供了管理层的进阶之路。同时，还设立了导师制，新老员工之间互相学习，共同成长。