迅游科技下步怎么样？
作为曾经的迅游员工，很负责的告诉你们，别去！ 作为一个外包公司，没有自己的研发实力，未来是很迷茫的。作为外包公司，的确是不怎么受到重视，甚至内部都认为自己只是某个项目的分包商而已。
公司的文化就是“为客户创造价值”，因此一切以客户的需求为第一要义。这意味着什么？意味着当你入职的时候签的合同可能是某大型互联网公司的合同，但是入职后实际为该大型互联网公司工作的时间可能不超过1/3（有额外补助）；而其余2/3的时间你都是在做与该公司根本没关系的事情，比如说游戏代理、IP地址优化或者其他不明所以的项目。
当然，作为外包公司员工，你拿不到正式员工的待遇和福利(工资会相对低一些)，也没有额外的补贴（只有正式员工才有）。更糟的是，因为外包公司一般都没有什么核心项目，所以工作起来没什么前途，很容易产生倦怠感。 而作为外派员工，还要承受一定的心理压力——毕竟不是自己在公司注册了的，心理上总是有点落差。 再个，作为外包公司，虽然也做研发，但主要精力并不在于此。这就意味着你的技术很可能得不到很好的提升，晋升也会慢很多。
还有就是，对于刚毕业的童鞋，建议不要去。因为你可能什么都不会，去了也是白搭。还不如找个实习的工作，最起码能学到东西。 对于老鸟来说，可以去锻炼一下，学学新东西。 总之就是不推荐！能进大厂就不要来这种小外包公司！