美国上几休几？
明确告诉你，在美国没有固定的休息日（周一休息日？什么鬼！） 然后，明确告诉你，联邦法律规定，每周工作不能超过40个小时。如果超过，那么雇主需要支付加班费(一般是1.5倍)。 然后，明确告诉你，有的州有法定带薪年假，通常是每年10天到20天左右。
然而，现实情况是：大部分美国人确实没有带薪假。一方面因为他们工资低，不足以支撑他们请这么长的假；另一方面因为美国缺少完善的制度来保证工人的权益——比如说，如果工人请年假，公司可以以此扣减他的工资或者解雇他不补偿。所以美国人很少会申请带薪年假，而就算请了，也很可能会遭到公司的拒绝。 所以，综合下来就是：美国不存在固定的周末休假，也没有国家规定的年假制度，但每个州和地方政府都有权制定地方性的公共假期安排——也就是有些地方有双休日、有些地方没有。
目前，美国50个州以及首都华盛顿特区都设立了“劳动节”，但是设立的时间并不统一，大多数是在19世纪80年代至90年代初建立的。最早设立的“劳动节”是特拉华州的“劳工节”(Labor Day)，于1897年建立。
部分州的“劳动节”设立时间如下： 阿拉斯加州：1959年 阿肯色州：1963年 加利福尼亚州：1967年 科罗拉多州：1967年 新罕布什尔州：1971年 缅因州：1971年 马里兰州：1973年 蒙大拿州：1973年 内布拉斯加州：1973年 俄克拉荷马州：1973年 罗得岛州：1973年 西弗吉尼亚州：1973年 夏威夷州：1976 年 另外，美国还有四个特区设立了“劳动节”，分别是关岛(1972年)、波多黎各(1973)、美属维尔京群岛(1976年)和北马里亚纳群岛(1976年)。 由此看来，其实美国也是存在法定的公众假日的啦~只是各个州和特区的法定节日设置并不一样，并不是全国统一放假哒～而且！注意！这些节日都是官方指定，但并没有强制企业必须放假。所以！如果有法定假日，但不放假的话，是可以去告老板的哦！（虽然这种情况应该蛮少的……）