请问设计股份送多少股？
先放结论，不客观，但是是个人看法： 25-30%，上限40% 下面开始分析： 先说为什么不是100%： 因为如果给了设计师100%的股份的话，那么意味着股东只有设计师一个人了，这种情况一般来说是不合理的。因为设计师单独负责部分的设计工作，那么他很有可能不具备完成整个项目的能力，或者说是没有足够的精力去完成整个项目；
再者就是设计师个人的能力再强也不应该是完全决定公司命运的人（当然，我指的是小公司）。一个公司应该是由各个岗位的人才组成，互相配合才能完成公司目标。所以给设计师过分的权利是非常有可能出现问题的。（比如某些公司就出现过技术人员干不下去跑掉的悲剧） 但是如果是30%呢？ 理论上来说30%的股份已经可以让设计师完全自主地支配这个项目了——因为他有足够的话语权去让其他人服从他的决策。
但问题在于实际操作中很难控制。比如我说“你做的这个图标我不太满意，重新给我做一个”这种话，虽然我是董事长，但我说的并不是很绝对，因为设计师完全可以反驳说“我不赞同你的观点，我觉得这个图标已经很好看了，没有必要改动”然后我们就开始争执，结果浪费时间，导致项目延误。 所以，要完全控制设计师的行动是不可能的，就算给了他60%的股份也一样。因为我们永远无法知道设计师脑子里到底怎么想的……他可能嘴上说着“这个图标不好，我们换一个吧”但心里想着的是“哼！我偏不换！气死你！”……
所以在现实情况下为了保险起见，还是给25%比较好，这样即使设计师闹脾气也闹得有限…… 上限40%是因为有的设计师才华横溢，思维跳跃，你和他谈价钱简直是对牛弹琴……与其如此还不如给他40%的股份，让他爽一下，说不定他以后会更忠诚更卖力呢……