如何估值公司分股份？
一、资本结构决定法。这是公司分股份的常用方法，公司分股份中按股东原有股份比例扩大，原资本构成中，货币资本和人力资本是重要影响因素，分股份也应考虑它们的比例。
1、以资本结构中各要素的比例为参考。公司分股份比例中，以股东现有资本的货币资本与人力资本比例为基础，参考现有资本结构中货币资本所占的份额，再适当调整。如果现有资本中，人力资本所占比例较大，说明股东承担风险较大，应对其分股份比例予以增加。相反，如果现有资本中人力资本含量较低，说明股东承担风险较小，应对其分股份比例予以降低。
2、以资本比例为基础，兼顾股东分股份意愿。对不同投资者在公司中的作用和地位不同，分股份时所考虑的影响因素也应有所不同。对主要股东可按上述方法进行分股份并考虑其分股份意愿。对一般投资者，由于其在公司中的作用和地位相对次要，分股份比例略低于同比例股东。
二、剩余股权资本化法。按照新法制度要求，股东在分股份时，按照比例稀释原则，分股份数量以原股份为基数，按照双方比例分股即可。但在实践中，很多投资者对公司前期投入的资金或实物有相应要求，对此可根据具体情况，考虑这些前期投入对后期资本的增值贡献。前期投入大而后期收益多的分股份比例可以适当高一点。相反，则分股份比例应适当降低。
三、收益分成法。新法实施后，有限责任公司股东分股份可按其持股比例对公司的财产享有剩余收益的分配，且分股份方式有回购、赠与、法定继承等多种选择。实践中，由于原股东分股份的原因不同，往往采用不同的分股份方法。
1、新老股东分股份。新加入股东要求按比例分股份，且股东在分股份时没有附加条件，可以采用资本法进行分股份，新老股东均按分股份比例分取公司分股份。对于公司财产或股权，可以分别分股份，也可全部财产分股份。若以股利形式分股份，应按每股分股份的财产价值确定分股份数额，也可按股东出资比例分股份，也可以先分股份，再按投资比例进行稀释，或先稀释，再分股份。
2、新老股东回购。股东分股份时，原股东对新入股东可以公司财产或股权折价回购。对于原股东分股份，可按照其出资比例进行分股份，也可按照一定的比例进行分股份。
3、新老股东赠与。股东分股份时，原股东可对新增股东进行赠与处理，对于该部分财产，可采取折价处理，按照新老股东分股份的比例进行分配。