企业年金不能提取吗？
作为金融从业人员，看到这个问题还是有点震惊，毕竟年金的利益与社保不同，它是不确定的，是根据投资收益而变动的。 同时，对于企业年金，国家也给予了一定的税收优惠政策（详见《国家税务总局关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》），因此企业年金并不能像社保一样随时提取。 如果职工想要领取自己的企业年金，只能通过以下几种方式： 如果企业破产或者经营发生严重困难需要裁员时，应当优先安排退休员工； 职工达到法定退休年龄，办理正常退休手续后，可以一次性或分期领取企业年金； 在职期间被判处死刑或者无期徒刑以及有期徒刑并执行期满，且用人单位终止劳动合同的，可以一次性或分期领取企业年金； 个人未达到国家规定退休年龄，辞职、被解除劳动合同，或因辞退、除名、开除等原因中断就业，以及因自动离职或被用人单位解除劳动合同的职工，企业年金个人账户资金可以由本人选择按月、分次或者一次性领取，也可选择购买商业养老保险。
当然，在特殊情况下，企业年金也是可以提前领取的，比如： 职工或者家属患病或发生意外遭受伤害等紧急情况时，可以提取企业年金用于医疗和护理； 职工或者家属生活出现严重困难的，可以申请临时救助，提取企业年金用于应急解难。 但值得注意的是，以上情况都需要提供相关的证明材料，并且这些材料都会纳入企业年金财务档案进行规范管理。