企业价值观包含哪些？
企业价值观，简单说就是老板认为企业应该怎么做（做什么是不对的）。 通常一个企业的初创期，企业家的个人色彩会深深印在企业行为和企业文化上。我们常听说“马云的阿里巴巴”、“马化腾的腾讯”和“柳传志的联想”等等，其实就是这个意思——企业价值观是由创业者(创始人)最初设定的，并在之后的企业经营过程中不断被诠释和加深的影响。
了解企业价值观的内涵，就要从企业创业之初说起。任何一家企业都不是空手套白狼建立起来的，都有一定的资本积累，而在这中间，企业所选择的发展路径和发展方向至关重要。比如同样是面临市场困境，有的企业选择降价策略，有的企业选择涨价策略，有的企业选择转型，这就是不同的企业发展路径所带来的不同结果。而无论哪种发展路径，都取决于企业创业之初对企业价值取向的判断和定位，也就是企业价值观的体现。
企业价值观不是一成不变的。当外部环境发生变化时，往往需要企业及时调整自己的价值观以适应外部环境的要求。如2001年中国加入世界贸易组织，外资进入中国的壁垒大大降低，当时不少国内企业就面临外国产品以低廉的价格和优质的质量冲入中国市场所带来的冲击，部分行业甚至出现了外资垄断的局面。在这种情况下，不少有远见的中国企业开始转型，由之前的低价竞争转向质量和品牌路线，最终实现了突围。这也是企业价值观在外部环境发生变化时的体现与调整。