企业社保个人减少原因？
减少人员的几种情况：离职，辞退，自行申请退出等等… 每个地区的规定是不同的，以当地政策为准！ 比如在北京，如果员工主动提出辞职，需要提前一个月提出申请，单位批准之后，个人拿到离职证明去社保办理转移手续；如果是单位提出解除劳动合同的，需要支付经济补偿金，按照工作年限每年支付一个月工资作为补偿，并且及时为员工办理退工停保手续。
而如果在成都，不管是员工还是单位提出解除劳动关系，都需要给员工办理减员手续（也就是社保减员），不然可能会产生滞纳金和利息。 至于怎么操作，每个城市的人力资源和社会保障网都有详细的操作流程，可以根据实际情况进行参照。 但这里要注意一点，不管是因为什么原因导致的减员，都是需要用人单位提供相应的证明材料的，这一点要记住啦~