工资算公基金吗？
当然算！ 计算个人公积金的月工资，应该按照职工本人上一年度月平均工资来计算；而职工本人上一年度月平均工资，则包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有项目的收入总额除以12。 不过对于刚工作的年轻人来说，可能前几个月工资不高，甚至会出现负值的情况（比如实习期间），因此不能简单以每月工资数额来确定“缴存基数”。这时候可以填写住房公积金管理中心提供的《住房公积金缴存基数核定表》进行申报，由单位审核后交到公积金中心审核，经审核后确定职工的缴存基数。
个别地区对于公积金缴存基数的下限也有明确规定。例如上海就规定，新参加工作的职工，应当以该职工上年度月平均工资收入作为其住房公积金缴存基数；老职工则应以合同约定的月薪作为其住房公积金缴存基数。
另外需要注意的是，一般只有城镇职业者才有资格缴纳住房公积金。而且，如果个人有住房，单位也会为其缴纳一定金额的住房公积金，这样就能享受更多折扣了。