深圳平安哪个部门最好？
中国平安全国所有分支机构包括子公司，部室总共大概四百多个； 中国平安在全国绝大多数的一二线城市都有分公司，所以下面讨论的部门好不好是指跟其他城市的分支机构的同一个部门比，而不是跟总部比。 在北上广深的分支机构里，平安总部对基层的员工管理是最严格的，因为要贯彻总部的指令和方向，同时因为一线城市经济发展水平高，客户素质相对好一些，所以业务开展也比较容易，导致一线机构的人员工作节奏也比二三四线城市快很多。
在非一线城市的分支机构里（除个别像深圳这样的超级大城市），由于客户素质和业务量的原因，要求不会那么严格，节奏也不会很快。 总体来说，越大的城市，管理的力度和节奏也会相应强一些。
不过，不管是多大的城市，中国平安全体员工的工作强度都是国内金融机构里面数一数二的！没有周末，没有节假日，每天早八点半到晚九十点是常事。而且做金融的销售岗位，收入跟业绩直接挂钩，完不成任务没工资也是常态。
如果考虑工作待遇问题，个人建议：能去一线城市就去一线城市，一线城市不仅工资高，各种补贴补助也多，二三线城市的机构工资确实少。若不能去一线城市，那就选个经济发达的二线城市，生活成本虽然略高于三线城市，但工作薪酬还是要高于三线城市。 至于选择什么部门，还是看个人的兴趣。如果是应届生，又没有明确的目标，建议先选个业务条线，毕竟从业务条线做起，可以更直接地接触到公司主要的经营产品，也能更好地认清自己到底适不适合做销售。
如果做了销售，建议先从个险销售做起，平安的代理人制度是业内出名的培训体系最先进，最完善的，通过代理人的业务模式也可以让你很好地了解保险这个行业是如何经营的，也更有利于你今后职业生涯的规划。