企业中投机是什么？
投机的概念在金融领域内使用得最为广泛，一般定义为： 基于未来前景的不确定性，采取的方法是“两手准备”；如果预测错误，造成损失，是在有限的范围内承受的可接受的风险；如果预测正确，所获取的收益将远远大于所承担的风险。因此从概率的角度来看，其预期收益为正，且有限。这是一种理性的投资或决策思维。 但企业中的很多行为其实都和这种理性选择无关，而是由非理性因素决定的。例如消费者对于品牌的选择、企业之间并购的决定等。
非理性因素会干扰人对信息的正常处理过程，从而影响人的决策。 这些影响人们决策的非理性因素主要包括：心理账户、沉没成本、锚定效应、决策疲惫和决策失误。
1.心理账户 在进行投资及决策时，人们经常把得到的信息与自己的以往经验或者期望进行比较，然后做出判断。但这种比较往往是不理性的。因为人们在心中为自己的所得建立了无数的心理账户，并分别按照不同的标准进行衡量。同一个投资机会在不同心理账户中的价值是不同的，甚至为负值。因此即使这个投资机会总体上的期望获利程度为正，你依然可能由于对它的态度是不积极的（因为它在心理账户中的价值为负）而放弃它。这就是所谓的心理账户的问题。
2.沉没成本 “已经花的钱不能在将来得到回报”是一种错误的认知。过去的投入是否获得报酬不在考虑范围之内，未来的投入才会产生真正的影响力。企业的运营同样如此，过去的时间、金钱、精力不会决定未来的结果，只有现在以及未来一段时间的投资才值得仔细计划。
3.锚定效应 人们在评估事物时往往会受到最初的信息（第一信息）的影响，第一信息就像船上使用的锚一样，决定了以后方向的偏移量。在投资中人们会因为第一天的涨跌幅而影响了第二天的走势；在商业谈判中会因为一开始的开价而影响了最后的交易价格。所以有意识地避免受到最初信息的影响是很重要的。
4.决策疲惫 人们在做决策的时候会不自觉地受到先前决策的影响，一个决策一旦作出，就会成为今后制定其他决策的基准点。这就导致了新信息被曲解的情况出现。
5.决策失误 人们在做决策时会不可避免地受到自身缺陷的影响，如认知偏差和心理账户。这些缺陷会使人在做决策时出现方向性的错误。 除了上述几个方面外，员工在工作过程中还可能会受到来自组织内部和外部的压力，导致决策的偏差。