光迅科技咋么样？
本人在光迅待过，工资确实不高 （武汉）一年到手6-7万吧！13薪加年终奖。 作为通信行业来说，光迅的工资水平不算高也不算低；但是公司发展历史、待遇体系等等各种问题比较混乱，可能跟前几年狂奔的模式有关吧。
先来说优点： 1.对于毕业刚参加工作的同学，薪资水平够日常开销；有公寓式宿舍、一日三餐免费；各种福利齐全，如节日礼品、生日礼物、高温补贴等。
2.工作强度不大，每天工作8小时，周末单双休交替（部分部门每周只休息一天）。
3.在武汉市的电信运营商中（移动联通电信），待遇算中等偏上，同电信比估计少2000左右（正式员工）。 缺点： 1.工资结构不合理，固定薪资低，绩效工资占大头，根据年度业绩目标达成情况发奖金，每年4月/10月发一次，每次都有几个月白干的可能......所以固定薪资不高，年终奖又没把握，心里好煎熬啊~ 2.合同和派遣公司签，不是直接和用人单位签，这点让人很不舒服，有种被卖了好几次的感觉～
3.没有完善的培训机制，入职培训只有开脑洞的时间，实操经验全靠老员工带，成长速度慢。 4.管理混乱，各事业部之间协调差，产品更新换代快，研发效率低，很多项目搞几年就放了，人力成本白白浪费。
5.缺乏长远发展规划，今年搞这个明年搞那个，没有一个主攻方向，人员素质参差不齐，有的项目人很强，有些项目的人就很水了。
6.制度不健全，很多事情没有明确的规定，全凭领导一句话，对待不同人的方式不一样，办事效率相当感人。
7.拖欠工资是常态，财务每个月底都会给领导汇报工资发放情况，等到真的发的时候又推脱资金不到位，反正就是拖！实在受不了可以劳动仲裁，工资倒是会及时发。 其他待改进的地方：食堂饭菜质量一般价格高、宿舍环境一般、通勤车种类少等等。