天筑科技怎么样？
作为一个在该公司待了7个月的前员工，我想说一下自己的看法。 该公司在外宣和实际待遇上存在很大差异。外宣中，该公司会声称自己90%以上的员工都是211以上院校毕业，然而事实上，在技术部，大部分员工的本科学历都一般（虽然不是垃圾），而且有很多员工入职时并没有计算机的相关专业，如大数据，人工智能等。虽然个人可以通过自学掌握技能，然而当遇到真正复杂的情况时，自学的知识完全不足以支撑，需要有人指导。
该公司在招入人员时，一般会以高薪资诱使应聘者签订实习协议而非劳动合同（注意，是实习协议不是劳动合同！），在正式工作后，再慢慢开始签劳动合同。
另外，在试用期内，该公司的试用期薪资也是按正式工资的80%发放，而面试时提到的薪资待遇完全是子虚乌有。 在工作过程中，该公司的业务非常繁杂，而且没有一套成型的流程体系，很多事情都需要从头学起，且学不到什么东西。很多新员工都会产生深深的挫败感。
还有一点就是，如果加入这个公司，那么你的人脉关系将会局限于你的同事之间，因为你的上级不会关心你，也不会在意你的感受；而在其他大公司，即使你只是一个小兵，你的领导也会尽量考虑你的感受，关心你的情绪。所以，在天筑科技，你的心情基本上能反映出你在这个公司的工作状态。 最后，从我的亲身经历来看，如果你以应届生的身份进入这家公司，那么在你离职后，再想找到这样的一个工作机会几乎是不可能的。因为IT行业是一个非常看重经验的行业。应届生千万不要以为自己在天筑科技这样的公司工作就有很大的经验了。