无锡隆盛科技又怎么样？
我今年应聘的，当时去的时候感觉还可以吧 然后通知面试通过了，让去体检！ 当时有点不敢相信会过 所以就问了下有没有内部的人 结果还真有 然后就问了我一些细节问题 让我好好准备一下 为什么呢 因为要谈薪资了 我当时就准备了一份中等长度的解答。 毕竟刚出来实习嘛 想多挣点也没错 （其实当时我的目标是10K左右） 但是面试官给的是8K-9K 这个价格区间真的让我有点心动 但后来知道同事的工资比我高很多之后 真是分分钟想要辞职
后来面试通过之后 让我等电话 然后第三天打电话给我 问了一些问题 然后说让我尽快决定 是不是要去他们公司 因为疫情的原因 现在工作也不好找 于是就答应了 然后就是入职前的培训 培训期间很激动 终于要到这个大家庭里了 然后很认真的学习了公司的各项规章制度 以及注意事项！
在这里我想说的是 可能每个公司的晋升机制不一样 所以我给的意见仅供参考！因为我也不知道你们公司是怎么样！ 从实习生到正式员工一共分为四个等级 每个岗位等级工资相差200元！(PS：在这里工作的第4个月和第7个月会有两次考核 通过的话将会得到相应的加薪)
在无锡总部工作的第2个月和第4个月分别会有一次加工资的机会，每满一年会增加底薪300元； 在各分部工作的第2个月和第4个月加工资机会与总公司一致，每满一年增加底薪500元。 加工资依据为工作表现与考核情况而定，没有明确的指标。 升职通道：
实习员工—正式员工—主管助理一主管助理（兼）—主管（兼） 一级主管（兼）—(二级主管)(三级主管)—区域经理——副总经理——总经理 每一个级别都有相对应的薪酬哦！！！ 而且隆盛对于新员工的培训以及关怀真的是无微不至 新人报到后会发放生活用品 （一次性口罩，酒精，消毒液，洗手液，风扇等等） 定期组织团建，年度旅游等等…… 当然也有令大家吐槽的地方，比如加班 偶尔会有加夜班的情况出现，但是都是安排调休的 而且如果是周末或者节假日上班的话 会提前通知你并且发放加班工资哦！