昆山一通科技怎么样？
一，公司文化 首先，通科是一个年轻的公司，90后的领导层占据多数，企业文化比较贴近年轻人群体，喜欢简单直接有冲劲的伙伴儿。另外，通科的晋升之路相对透明且稳定，管理层级较少，没有太多弯弯绕绕，只要有能力就绝对可以升上去。
二，薪资待遇 通科的薪资水平在同行业里处于中上，应届生入职第一年综合年薪10万左右，第二年基本都能到达15万。另外每年会有调薪机会，根据表现调整工资幅度，做得好年底还能拿到额外的奖金！
三，晋升发展 前面也说到了，通科的晋升机制是比较完善的，每个岗位都有详细的升迁路径表，按线提升，只要有敢想敢干的冲劲，并且具备相对应的能力，上升空间非常大！而且，不少中层干部都是内部员工提拔产生的，比如曾经在前台工作出色的职员现在已经是业务部门的负责人了。
四，培训制度 除了常规的入职培训，通科还会组织丰富的内部培训，如产品知识培训、业务技能培训等，帮助员工快速融入企业，同时掌握更多的业务技能。对于表现优异的员工还会有外部培训的机会，公司掏钱送你出去学习深造！
五，福利体系 通科拥有完整的福利体系，除正常五险一金之外，额外为员工购买商业保险；端午、中秋等有礼品相送，春节红包少不了；高温高寒天气下，发放防暑抗冻物资；逢年过节，加餐下午茶一个都少不了！入职满一年的员工还有带薪年休假！
六，人际关系 通科规模不大，因此人员之间的关系比较简单融洽，管理层也比较接地气，时常和员工打成一片，没有什么架子。