华发股份地产待遇如何？
本人，华发本硕7年制，18年底入职，今年年中调薪过一次，目前税前25W（硕士），税后20W（本科） 年终奖根据个人业绩和公司指标完成度来发放，大概是在半年左右发一次，具体数额不透露，但是应该比月薪高一些，还有其他的补贴、额外奖金等等，一年下来到手的钱还是很可观的。
在房地产行业里，华发的薪酬水平处在中间位置，比上不足比下比有优势 可能有人会问华发和中海相比如何呢？ 在薪酬结构方面，华发和中海基本一样，都是基础薪资+绩效激励，不同的是华发没有海上的“海上油补”；就薪酬水平而言，同级别的员工，华发要比中海稍微低一点，主要是因为华发在薪酬计算时会根据试用期表现酌情打一个折扣，而中海没有这一项政策。当然最终拿到的钱还是各凭本事，干的活越多，拿到手软的几率越大。
另外大家关心的福利问题，华发和中海也都大有不同 中海是典型的大房企做法，福利体系完善，各种节日福利、员工关怀都有，而且标准很高，比如每年2-4次的外餐团膳（中餐西餐海鲜任点不限量），每月一次的下午茶，各种员工活动经费等等。
由于是中海外派，还可以享受海外的节日福利，如春节礼包（米油面蛋肉生鲜)，端午节礼包（粽子礼盒），中秋节礼包（月饼礼盒）以及妇女节礼品等。除了传统福利外，去年开始中海还推出了一份额外的福利——健康险，涵盖一般疾病、重大疾病、医疗、意外等方面，解决职场上的后顾之忧。
与中海相比华发的福利就显得单一很多，主要是根据项目情况提供住宿或者交通补贴，以及商业保险（含子女保险），其他就没有了。