企业净增数怎么算？
“当年新增企业数量”和“企业净增数”是两个不同的概念，在统计口径上也有区别。 当年新增企业数量=本年设立的企业法人单位数-上年度设立的企业法人单位数； 企业净增数=年末企业法人单位数-年初企业法人单位数。 简单来说就是一个是存量，一个是流量的概念。
以设立的企业法人单位数为例，如果A公司2014年成立，B公司2015年成立，那么2014年和2015年设立的法人单位个数分别是A、B两个公司个数，但是2016年的新增的法人单位数是A+B，因为这两个公司都存在了两年。也就是说增加的法人单位个数是企业净增数的意义。 如果A公司在2015年注销，则2014年和2015年底的法人单位个数分别是A、B两个公司，2016年的新增法人单位数是A+B，同时由于A已经不存在，所以该企业法人单位的年未计数=A的年末资产合计+B的年末资产合计，这里的新增金额就是增加了资产负债表的资产总量，也就是企业净增数的意义。
企业净增数主要是用于反映一个企业在一定时间内的新增员工或者业务量的情况。计算企业净增数的方法如下：
1. 确定计算的时间区间，例如一个月或一年。
2. 统计在开始期间的企业员工或业务量数量，例如开始时的员工数量或业务量。
3. 统计在结束期间的企业员工或业务量数量，例如结束时的员工数量或业务量。
4. 算出结束期间的企业员工或业务量数量相对于开始期间的变化，即增加的数量。例如：结束时的员工数量 - 开始时的员工数量。对于业务量，可以类似的计算增加的数量。
5. 将增加的公司员工或业务量数量减去其他影响因素，如离职员工或业务减少等，得到净增数。例如：增加的员工数量 - 离职的员工数量。对于业务量，可以类似的处理。
企业净增数可以反映企业在一段时间内的增长势头和竞争力，对于企业管理者制定发展战略和人事安排具有重要参考意义。
