如何考核企业环保部门？
首先，环境管理体系的建立是一个体系思维的过程和结果展现的形式。对环境管理负责人进行考核，首先要考量其对于体系建立的理解和对各个要素的掌控程度； 其次，因为环境管理体系是确保组织满足法律法规要求并持续改进运行的有效工具，所以体系的全面性、适宜性和有效性非常重要（这是从质量管理体系的角度来说的），因此要对这些方面来进行考核； 最后，由于环境管理体系是一项“做出来”的管理体系文件，因此文件的可操作性和实施情况也很重要，需要给予关注。
当然，在具体的考核中要根据被考评者所在岗位的具体职责确定主要考核内容和考核方法。 对于环境管理负责人的考核可以在日常工作中进行，例如在日常交谈中了解其对于环境管理体系的认识和理解，以及其在实际工作中对于相关体系的运行状况等等，也可以通过书面答题或者撰写论文的方式给予针对性的考察。 但需要注意的是，这种考核应该与日常的管理工作不脱离，否则就会让被考评人产生应付的感觉，效果反而不好。
希望我的经验对你有所帮助！