上海医院可以落户吗？
不可以，医院不能直接落户。 《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》规定，以下人员可以直接申请办理本市常住户口： (四)取得高级职称或者博士学位，在本市事业单位工作满2年的人员；
(五)取得中级职称并且大专学历，在本市事业单位工作满5年、年龄在40周岁以下的人员； 按照这个政策，在医院工作，取得副高以上职称可以落户了。但是要注意，不是在上海医院的职称考试取得的中级/副高/高级资格证，就可以直接落户，而是必须满足： 在上海工作，并缴纳城镇基本养老保险和基本医疗保险，且本人居住证积分达到标准分值120分的基础上，对于具有中级职称的，年龄40岁以下，可转为上海户籍；而对于具有副高级及以上职称的，年龄50岁以下，可转上海户籍。
具体细节可以参考《上海市居住证管理办法》。 对于没有中级职称，但具有大专学历的人员，在本市事业单位工作满五年，年龄40岁以下，也可以转上海户籍，但是需要同时具备以下条件：
1.获得中级职称后，在上海连续缴纳社保满5年以上（中间无中断）；
2.获得中级职称后，在上海工作且缴纳的医保连续满5年以上（中间无中断）； 同样要注意，这里的“中级职称”是指参加上海的职称评审取得的，而不是在外地或别的地方评的职称。 另外，对在本市行政区域内注册的民营科技企业以及外资企业中，从事技术岗位工作的人员，评定专业技术职务任职资格，原则上应达到相应的专业技术等级。
也就是说，外地院校毕业的医药类学生，如果要在上海从事医疗相关工作，必须从最低级别职称考起，在工作中逐级晋升，才能顺利拿到上海的中级/副高/高级职称，从而获取在上海落户的名额。 如果不想考职称，想走其他渠道落户，也可以考虑通过人才引进的方式。不过条件相对较高，对于学历和工作要求都比较严格。 对人才认定的类别分A、B两类，其中 A类人才相当于国家级领军人才，可享受优先聘用高层次人才政策的待遇；B类人才属于地方级领军人才。 值得注意的是，无论通过什么方式落户，在落户审批通过后，还需办理居住证持证奖励，才能获得奖励资金。