企业如何集团党建经费?

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我们集团的党建工作费用,主要从以下渠道列支: 党费:按月计提,金额不大。 上级党组织下拨的经费:每年一次,由党委会研究决定使用方案后,由行政报销。 接受捐赠、赞助的资金和物品(含物资):按相关程序进行审批管理。 其他收入如利息等:按照财务管理相关规定执行。 日常党建支出主要包括: 党员教育:包括党员培训、教育工作经费、党员学习材料费等。 党内活动:包括党支部开展主题活动、组织生活会等发生的各项费用。 党组织建设:包括党务工作人员的工资及办公经费、会议费、文件资料费和党建宣传费等。 纪检工作:包括纪委开展监督执纪问责及巡察工作发生的各项费用。 重大主题活动的支出,根据重要程度分别记入相应明细科目,并在“党建工作支出”科目中汇总核算。

对于难以区分具体用途的费用,原则上作为业务支出处理,但须报经本级党组织批准。

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这个真没有经验,因为我的企业是私企小公司(10来人)。但是可以分享一些我们公司的做法供参考 1.对于非党员的非中层管理人员及普通员工,按照每月2元/人的标准发放党费; 中层管理人员500元/年 一般党员(含预备党员)700元/年 高级管理人员、民主党派成员和无党派人士3000元/年 对于以上人员,在每年的工资中直接扣除。

2.设立“爱心基金”,用于组织党员和职工开展各类公益活动,每年不少于两次,捐款金额根据活动范围确定 在发工资的时候,将钱从每个人的工资里扣掉。每人最少1元钱。多出的部分按正常流程交税 最后由工会或团支部统一收取管理。 如果您觉得我说的有道理就请点赞支持吧!

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